事業開発経験を有するＣＯＯ、製薬企業での研究開発経験のある研究責任者（ＣＳＯ、ＣＴＯ）や臨床開発責任者、管理本部長など「経営人材」や、事業企画・営業・研究開発などのリーダーとなることができる「コア人材」にフォーカスして人材紹介事業を運営しております。

　企業にとっての人材ニーズは、その企業の成長過程においても刻々と変化します。御社のステージや現状を反映した人材採用について、計画立案の段階からお手伝いします。最適な告知広報手段のご提案、採用力アップのための人事制度策定のご提案もお受けします。また、各種補助・助成金の申請アドバイスも行います。

　「コア人材」や「ピンポイント採用」については、専門のコンサルタントが、御社がご希望される人材の要件を一緒に整理させていただきながら、より適切な採用方法をご提案します。
　その結果、いわゆるヘッドハンティングやスカウティングの形態が適切となった場合には、従来の「人材バンク」型の人材紹介サービスにとどまらず、お手伝いさせていただきます。