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 就職・転職 Q&A 応募書類は手書きですか?

 
Q13.応募書類(履歴書と職務経歴書)は、手書きとパソコン作成のどちらがいいですか?

A.少なくともトランスサイエンス・キャリアのお連れする企業に出す場合、手書きでなく必ずパソコン(やワープロなどの機器)で作成してください

 手書き(直筆)の字は、下手でも、また達筆すぎても、採用担当者にとって読みにくいことがあります。
 もし達筆であることを伝えたいとしたら、自分の氏名だけペン書きにすれば十分です。

 世の中の就職手引書の中には、
「個性があって歓迎されるので履歴書などは手書きで作成しましょう」
などと書いてあるものもありますが、惑わされることはありません。
 たしかに大企業の中には、手書きの履歴書を最終的に取り寄せる会社もありますが、まずはパソコンで作ればOKです。

 たとえばマイクロソフトのWordExcel、あるいは紙にプリントして同じようになるなら、どんなソフトウェアでもいいので、作成してプリントしていけばいいでしょう。

 ネットで
「履歴書 書式」や
「職務経歴書 書式」
などで検索すると、それらの罫線までセットされた白紙フォームや記入例が見つかります(あるいは「フォーム」や「ダウンロード」という言葉を使います)。
 気にいったものがあればそれをダウンロードして使う、あるいは、それを参考に自分で作ることができるでしょう。

 WordExcelをもっていない場合は、
「履歴書 ダウンロード "専用入力ソフト"」
で検索すれば、印刷されている専用用紙を買い、メーカーからダウンロードする専用入力ソフトで内容を記入してプリントすれば、文字がピッタリ罫線に合って印刷されるというタイプの履歴書も見つかります。
 WordExcelをもっていない方は、「履歴書作成ソフト」でも検索してみましょう。「歴丸」などのソフトが見つかると思いますので検討してみましょう。

 使用するフォントは、「MS 明朝」などのスッキリして明晰な系統が無難でしょう。

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